Contabilidade Fiscalidade e Payroll
Num contexto económico marcado pela internacionalização e pela necessidade de um rigoroso controlo de custos, uma política activa de gestão dos processos de negócios internacionais assume crucial importância.
Respondemos aos desafios de uma gestão moderna, colocando ao dispor dos nossos clientes serviços e estratégias eficientes, num quadro de operações conexas em geografias distintas.
Contabilidade e Fiscalidade
- Entregar valor através da integração customizada de serviços especializados: aconselhamento e conformidade fiscal; apoio na constituição de empresas; apoio na representação local de sociedades; execução e/ou supervisão da contabilidade, auditoria interna, facturação e processamento salarial.
- Preparação de demonstrações financeiras de acordo com os normativos aplicáveis; Preparação e acompanhamento de indicadores financeiros e apoio à gestão; Controlo orçamental, análise financeira, preparação de modelos financeiros; Análise e reconciliação de contas correntes e de bancos.
- Preparação, entrega e revisão de declarações fiscais.
- Analisar os impactos das componentes fiscal e económica na exposição ao risco do negócio numa perspectiva tridimensional – equilíbrio, performance e crescimento.
- Implementar e monitorizar medidas de eficiência fiscal, em particular, afinar a articulação da natureza do investimento com os benefícios fiscais disponíveis.
- Harmonizar as operações internacionais conexas em várias jurisdições com as directivas europeias, normas anti-abuso e política de preços de transferência.
Payroll
- Soluções que asseguram integridade e completa flexibilidade ajustada à gestão da força de trabalho em Portugal ou no estrangeiro.
- Conformidade e aconselhamento na contratação internacional.
- Gestão eficiente da força de trabalho e tempo de processamento salarial reduzido.
- Solução escalável para suporte de múltiplos consultores externos em múltiplos clientes.
- Gestão de múltiplos contratos, monitorização e reporting actualizado dos pagamentos efectuados e das aprovações pendentes.
- Rápida comunicação da admissões e cessações de contratos junto das Entidades Oficiais.
- Processamento de salários e emissão dos respectivos recibos de remunerações em tempo útil.
- Simulação de cálculo do vencimento de novos trabalhadores e cálculo da compensação por cessação do vínculo laboral.
- Reporte detalhado mensal.
- Cumprimento criterioso de todas as obrigações legais e sociais.
- Gestão rigorosa do processo de aprovação de despesas.
- Concepção de pacotes salariais com benefícios flexíveis.
- Mediação de contratos e assistência técnica à cessação contratual.